【求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針】
本会は採用活動等において、求職者等の人格と尊厳を尊重し、公正かつ安心して求職活動等を行うことができる環境を確保することが重要であると考えています。
改正男女雇用機会均等法及び関係指針を踏まえ、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントの防止を図るため、次のとおり基本方針を定めます。
【令和８年度 職員採用試験について】（令和９年４月１日採用）
大垣市社会福祉協議会では、次のとおり「令和８年度 職員採用試験」を実施します。
→申込受付を終了しました。
各種職員・パートの募集
●保健師（正規職員）
●かわなみ作業所（パート職員）
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●墨俣デイサービスセンター（パート職員）
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●上石津デイサービスセンター（パート職員）
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●かわなみホーム（グループホーム） 非常勤職員(調理員)
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【職員募集に関する共通事項】
＜個人情報の取り扱いについて＞
本採用に関して提出された書類は、大垣市社会福祉協議会の採用選考のみに利用しそれ以外には使用いたしません。なお、提出された書類についてはお返しできませんのでご了承ください。（試験終了後廃棄処理します）
