令和７年１２月５日に、（株）中部人材育成センターから講師を招き、研修会を開催しました。
研修会では、事前に行った職場環境に関するアンケートをもとに、「働きがい」「働きやすさ」の二軸から、組織の強みを生かして、働きがいのある働きやすい組織づくりを実践するために、「明日から出来ること」「やっていたい！」を明確にすることを目的に「職場環境改善」に関する研修を行いました。
参加者からは、次のような声が聞けました。
「強みはさらに強固に、弱みは対策を考え、できる限り改善し、より良い職場環境作りができるよう、役割を果たしていきたい。」
「自分から、声掛けすることを心がけコミュニケーションを図り職場環境の向上に繋げていきたい」
「職員をよく観て、ほめることや感謝の気持ちを言葉にすることを行って温かい職場になるようにしていきたい」
今回の研修を契機に、より職場環境改善に努めていきたいです。
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